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怎樣才算是合格的養(yǎng)老護(hù)理員?

合格的護(hù)理員應(yīng)具有以下態(tài)度
 
01
服務(wù)態(tài)度

1、主動熱情:見到長者、家屬或來訪者,應(yīng)主動微笑打招呼,不方便打招呼時也應(yīng)點頭微笑示意。為了表示尊重,接待時可行15°鞠躬禮。

 

2、耐心周到:為長者服務(wù)時,要想其所想,急其所急,耐心解釋,關(guān)注細(xì)節(jié),及時周到地為長者解決問題。

 

3、尊重長者和家屬:表現(xiàn)在對長者健康狀況的熟悉和了解上,細(xì)心的耐心的服務(wù)上。

 

02
工作態(tài)度

簡單來講,就是四做到五關(guān)心六清潔七知道。

 

四做到

1、安全第一在心上

2、微笑服務(wù)在臉上

3、文明用語在嘴上

4、勤奮工作在手上

 

 
 
 

 

五關(guān)心

1、關(guān)心老人飲食

2、關(guān)心老人排泄

3、關(guān)心老人衛(wèi)生

4、關(guān)心老人安全

5、關(guān)心老人睡眠

 

 
 
 

 

六清潔

1、保證老人頭發(fā)清潔

2、保證老人面部清潔

3、保證老人口腔清潔

4、保證老人下體清潔

5、保證老人手腳清潔

6、保證老人皮膚清潔

 

 
 
 

 

七知道

1、知道老人姓名性別

2、知道老人興趣愛好

3、知道老人疾病情況

4、知道老人治療用藥

5、知道老人家庭情況

6、知道老人心理活動

7、知道老人護(hù)理重點

 

03
態(tài)度決定入住率

護(hù)理人員的工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度最終要轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績。

 

首先護(hù)理人員的工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度會影響入住率,因為好的工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度可以吸引長者和家屬試入住,其次試入住后因為體驗很好轉(zhuǎn)為實際入住,最終因為護(hù)理人員的工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度而成為忠實客戶。

 

愿身為養(yǎng)老護(hù)理員的你我,能把這份職業(yè)、這份熱愛、這份孝文化,保持且傳承下去!