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《銀行科技研究社》（作者薛小易）：7月5日，吉林銀行發(fā)布招聘公告，市場化選聘零售總監(jiān)（非省管干部高管）。據(jù)公告介紹，零售總監(jiān)的崗位職責(zé)包括：1、負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理，擬訂零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確定工作目標(biāo)并組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)個(gè)金、財(cái)富、個(gè)貸、信用卡、消保等零售業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)籌管理，推動(dòng)各部門達(dá)成業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和考核目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。招募45歲以下零售總監(jiān)對于應(yīng)聘者，吉林銀行要求，年齡一般不超過45周歲（1978年1月1日以后出生）；并滿足：具有10年（含）以上銀行、金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。具有零售負(fù)債、資產(chǎn)多項(xiàng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售各項(xiàng)產(chǎn)品。值得注意的是，在公告中，吉林銀行強(qiáng)調(diào)，其未來三年將推動(dòng)零售業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階，成為“吉林版招行”。事實(shí)上，近幾年，與銀行零售轉(zhuǎn)型伴隨的另一個(gè)關(guān)鍵詞即“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”，作為吉林銀行零售轉(zhuǎn)型樣板的招行，零售業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型也與數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用密不可分。從吉林銀行的人才招募動(dòng)向看，今年以來，其在總行零售條線的人員引進(jìn)中強(qiáng)化對科技能力的布設(shè)。據(jù)《銀行科技研究社》了解，今年5月底，吉林銀行總行零售條線多個(gè)部門均強(qiáng)化對數(shù)字化人才的引進(jìn)，包括財(cái)富管理部下設(shè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心、零售信貸部下設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)中心、信用卡中心下設(shè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心等，招募系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用、數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析、產(chǎn)品管理、風(fēng)控管理等領(lǐng)域的數(shù)字化人才。此外，今年上半年，吉林銀行也啟動(dòng)了對金融科技部誠、總行直屬科技支行的人才招聘，招募IT及業(yè)務(wù)人員。而在成為“吉林版招行”的人員布設(shè)上，作為掌舵人的高管顯然不容忽視。招行老將秦季章一年升遷至董事長目前，吉林銀行董事長、行長均由秦季章?lián)巍Ｇ丶菊略谡行腥温?5年、零售經(jīng)驗(yàn)豐富。2022年6月16日，在吉林銀行董事會(huì)2022年第二次例會(huì)上審議通過，同意王立生辭去該行行長職務(wù)，并聘任秦季章為行長。彼時(shí)，辭去行長職務(wù)的王立生升任該行董事長。6個(gè)月后，2022年12月，秦季章任吉林銀行行長的任職資格獲批。彼時(shí)，剛剛升任該行董事長半年多的王立生調(diào)往吉林省農(nóng)信社，任黨委書記、理事長；其離任之后，秦季章主持吉林銀行工作，代為履行董事長職責(zé)。直至今年6月底，秦季章任吉林銀行董事長的任職資格獲批。一年左右的時(shí)間，秦季章先后升任吉林銀行行長、董事長，升遷速度不可謂不快。據(jù)《銀行科技研究社》了解，秦季章出生于1968年11月，獲得武漢大學(xué)博士學(xué)位，畢業(yè)后在進(jìn)出口銀行工作6年，曾任該行辦公室副主任科員、主任科員、副處長、處長等職。2001年，調(diào)往招行，在招行任職15年，曾任招行總行辦公室副主任、主任，總行業(yè)務(wù)總監(jiān)，總行業(yè)務(wù)總監(jiān)兼總行辦公室主任、總行運(yùn)營管理部總經(jīng)理、總行流程辦主任，總行業(yè)務(wù)總監(jiān)兼杭州分行黨委書記、行長等職。2016年，調(diào)任招商局仁和人壽保險(xiǎn)股份有限公司籌備組副組長，分管銀保業(yè)務(wù)。2020年3月，加入吉林銀行董事會(huì)，掛職該行副行長。據(jù)悉，秦季章在招行期間，招行由原行長馬蔚華領(lǐng)導(dǎo)，這恰恰是招行迅速發(fā)展成為“零售之王”的關(guān)鍵時(shí)期。彼時(shí)，秦季章是馬蔚華的重要助手之一，負(fù)責(zé)招行戰(zhàn)略、品牌、文化、服務(wù)、運(yùn)營、組織架構(gòu)改革等工作，參與了招行一次轉(zhuǎn)型、二次轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的制定與實(shí)施、A股H股上市等重大事項(xiàng)。此后，秦季章調(diào)任招行浙江分行，兼任該分行行長，在浙江分行分管零售，推動(dòng)該分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展。其對于招行零售的發(fā)展頗為熟悉，同時(shí)，在零售條線具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。秦季章2020年加入吉林銀行，即主持該行的零售變革。2020年6月，吉林銀行啟動(dòng)零售變革戰(zhàn)略，彼時(shí)，秦季章剛加入吉林銀行不久。2021年11月，秦季章在媒體見面會(huì)上透露，吉林銀行制定了零售變革新的三年戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃，零售變革正向縱深推進(jìn)。至今，吉林銀行零售變革的第一個(gè)三年已經(jīng)過去，在上述招募公告中，吉林銀行稱其借鑒招行經(jīng)驗(yàn)的零售變革“取得了巨大成功”。下一個(gè)三年，成為“吉林版招行”依舊是吉林銀行零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)，站在更加關(guān)鍵位置的秦季章作為掌舵者，吉林銀行未來三年的業(yè)務(wù)走向，將值得持續(xù)關(guān)注。

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