河津市公開引進優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)人才公告-環(huán)球微速訊

2023-06-25 22:25:21 來源：粉筆網(wǎng)

為進一步落實人才強市戰(zhàn)略，著力打造區(qū)域醫(yī)療中心，推動河津衛(wèi)生健康工作高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展公開引進優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)人才“良醫(yī)歸津”工作。現(xiàn)公告如下：

(資料圖)

一、引進原則

堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則。

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二、引進對象

本人有意愿到河津市從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的正式在編在崗人員。

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三、需引進人才的單位及專業(yè)類別

1、市人民醫(yī)院（財政補助）：麻醉科醫(yī)師、超聲科醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、眼科醫(yī)師、耳鼻喉科醫(yī)師、介入科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、消化科醫(yī)師、泌尿外科醫(yī)師、腫瘤科醫(yī)師、CT室醫(yī)師、核磁室醫(yī)師、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、腎內(nèi)科醫(yī)師。（總量14人，每個專業(yè)1人）

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臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生（取得學(xué)位證書），且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，不限崗位。（人數(shù)不超過6人）

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2、市中醫(yī)醫(yī)院（財政補助）：中醫(yī)醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、康復(fù)科醫(yī)師、精神科醫(yī)師、外科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、五官科醫(yī)師、放射影像科醫(yī)師。（總量15人，中醫(yī)醫(yī)師4人，內(nèi)科醫(yī)師3人，外科醫(yī)師2人，其余各專業(yè)1人）

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臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)全日制碩士研究生（取得學(xué)位證書）或全日制本科學(xué)歷（取得學(xué)位證書、規(guī)培合格證），并且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，不限崗位。（人數(shù)不超過6人）

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3、市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心（財政撥款）：放射影像學(xué)醫(yī)師、兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、眼科醫(yī)師、醫(yī)學(xué)檢驗師、乳腺醫(yī)師。（總量8人，兒科醫(yī)師2人，婦產(chǎn)科醫(yī)師2人，其余各專業(yè)1人）

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臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生（取得學(xué)位證書），且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，不限崗位。（人數(shù)不超過5人）

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4、城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（財政補助）：中醫(yī)醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)師、兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師。（總量5人，每個專業(yè)1人）

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5、清澗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（財政補助）：公共事業(yè)管理（衛(wèi)生事業(yè)管理方向）專業(yè)人員。（總量1人）

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6、市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊（財政撥款）：一線執(zhí)法人員。（總量3人）

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四、引進條件

1.思想政治素質(zhì)過硬，職業(yè)道德修養(yǎng)高，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，身心健康。

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2.年齡40周歲（1982年7月25日及以后出生）及以下；取得中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬至45周歲（1977年7月25日及以后出生）。

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3.市人民醫(yī)院、市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；市中醫(yī)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊必須具有本科及以上學(xué)歷，且全日制教育不低于普通高校專科。

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4.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

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5.市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊引進的一線執(zhí)法人員，要求醫(yī)學(xué)類或法學(xué)類專業(yè)，具有相應(yīng)執(zhí)法資格證書，根據(jù)工作性質(zhì)和崗位設(shè)置要求，男士優(yōu)先。

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6.經(jīng)過公開招錄入職，有2年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為合格及以上等次。

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7.符合引進崗位要求的身體及其他條件。

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8.調(diào)出單位與引進單位不能逆向流動。調(diào)出單位類別為財政補助的，對應(yīng)選擇同等類別的引進單位；調(diào)出單位類別為財政撥款的，可選擇財政撥款或者財政補助類別的引進單位。調(diào)出單位為縣（市、區(qū)）及以上人民醫(yī)院的，可選擇市人民醫(yī)院崗位，也可選擇其他醫(yī)療機構(gòu)崗位；調(diào)出單位為除縣（市、區(qū)）及以上人民醫(yī)院之外的其他醫(yī)療機構(gòu)，可選擇除市人民醫(yī)院之外的其他醫(yī)療機構(gòu)崗位。

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9.現(xiàn)工作單位及編辦、人社、衛(wèi)健等部門同意調(diào)動。

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10.服從組織關(guān)于單位和崗位設(shè)置及職稱安排意見。

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11.有下列情形之一者不得報名：

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曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的；人事調(diào)動不符合省、市有關(guān)政策規(guī)定的。

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五、引進程序及方法

1.發(fā)布公告。通過河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布公告。

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2.現(xiàn)場報名及資格初審。本人填寫《河津市2023年公開引進優(yōu)秀衛(wèi)生人才“良醫(yī)歸津”報名表》（見附件1），所在工作單位及編辦、人社、衛(wèi)健部門簽署意見，并提供相關(guān)證明資料（見附件2），進行資格初審。

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3.梳理匯總。對報名表進行梳理匯總，摸清底數(shù)。

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4.外調(diào)考察及資格復(fù)審。由市委編辦牽頭，從人社、衛(wèi)健等部門抽調(diào)人員，組成考察組，赴申請人員目前工作所在地的編辦、人社、衛(wèi)健等部門對人事檔案和編制使用情況進

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行考察。

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5.確定引進崗位數(shù)量。根據(jù)報名及各單位需求，經(jīng)編委會領(lǐng)導(dǎo)研究，確定引進人員崗位數(shù)量及結(jié)構(gòu)要求。

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6.確定初步人員名單。根據(jù)考察結(jié)果和具體崗位設(shè)置，確定初步人員崗位名單。如崗位報名人數(shù)小于或等于引進名額，不形成競爭，直接確定崗位；如同一類崗位出現(xiàn)競爭則按以下原則處理：同等情況下全日制學(xué)歷高的優(yōu)先；其次獲得“山西省優(yōu)秀醫(yī)師”“山西省名中醫(yī)”榮譽的優(yōu)先；再次以聘任衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級高且取得時間早的優(yōu)先；最后年齡大的優(yōu)先。

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7.確定正式名單。經(jīng)市委編委會研究后，確定正式引進人員及崗位名單。

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8.體檢。市衛(wèi)健局組織擬定人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部〔2010〕12號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢合格者確定為擬聘人員。

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9.辦理相關(guān)手續(xù)。市委編辦履行編制手續(xù)，人社部門按規(guī)定履行干部調(diào)配、工資檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，衛(wèi)健部門安排簽訂合同等有關(guān)事宜。

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10.監(jiān)督。衛(wèi)生人才引進工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。

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11.資格審查。資格審查貫穿于工作全過程，如在人才引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名人員不符合引進條件等情況的，隨時取消聘用資格。

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六、聘后管理

1.引進人員根據(jù)現(xiàn)在單位性質(zhì)納入事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

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2.引進人員與市衛(wèi)健局、聘用單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年，不得隨意辭聘。

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