辭職后不繳納社保怎么辦
辭職后不繳納社保怎么辦
辭職后社保的處理如下：
(資料圖片)
1.首先需要做的就是結(jié)算個人賬戶。繳納的社保當中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的；
2.如果找到新工作，就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個人社保賬戶上。而且，醫(yī)保中斷兩三個月新公司都會幫補交上的；
3.離職之后未找到新工作，而是自己創(chuàng)業(yè)的情況。那么這種情況就需要自己參加社保，或者社保斷交。在離職之前，我們也需要辦理社保憑證。醫(yī)療保險中斷，次月是不能享受醫(yī)保報銷待遇的。所以，即便社保中斷了，也要參保。
二、社保個人和單位承擔比例是多少
找法網(wǎng)提醒您，社保繳費金額的計算金額如下：
社保繳費金額=繳費比例*繳費基數(shù)。
社保繳費比例（各地有差異）：
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%； 失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%； 工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳； 生育保險：公司繳0.7%，個人不繳； 醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。
三、不簽勞動合同交社保是否受影響?
按照相關規(guī)定來看，在不簽訂勞動合同的情況下也是可以交社保的，具體原因如下：
是否簽訂勞動合同是勞動局或者勞動監(jiān)察大隊的工作;繳納社保是社會保險業(yè)務經(jīng)辦處稽核科的工作。
其各自主管不同，所以有可能出現(xiàn)某些單位沒有簽訂勞動合同但是卻又社保。后遺癥是離職轉(zhuǎn)移檔案時檔案資料不全，會被新單位（如果轉(zhuǎn)到靈活就業(yè)那就是社保的靈活就業(yè)管理處）退回。
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