強化示范引領帶頭破解難題

光大集團黨委班子成員以上率下，深入基層一線調研，分別赴各直管企業(yè)以及基層單位，重點圍繞主題教育開展、配合中央巡視“回頭看”、落實中央八項規(guī)定精神、企業(yè)經(jīng)營管理、風險防范化解、實業(yè)板塊改革、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展、投資和股權管理、金融機構提升服務實體經(jīng)濟能力、推進綠色發(fā)展、提升駐港企業(yè)言商言政能力、支持科創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展等方向，聽員工心聲、察發(fā)展實情、督查工作落實，強化求解優(yōu)解思維，提出務實管用的辦法措施。截至目前，光大集團領導、高管累計赴基層調研46人次，梳理形成25個問題、整改措施27項。

在集團黨委的示范帶動作用下，光大集團內調查研究蔚然成風。集團總部各部門和15家直管企業(yè)黨委班子廣泛開展調查研究，著力解決重點、難點及“急難愁盼”問題。截至目前，光大集團系統(tǒng)15家企業(yè)班子成員赴分支機構、分子公司、同業(yè)機構、運營項目調研350余人次，梳理270余個問題、整改措施370余項；集團總部各部門赴基層開展調研40余次。

(資料圖片)

聚焦突出問題提升調研質效

“要堅持以問題為導向推進調查研究走深走實，以小切口推動大問題解決，真正使調查研究成為解決問題、推進工作的基礎保障。”光大集團主題教育領導小組在召開專題會時提出明確要求。集團各級黨委把發(fā)現(xiàn)和解決實際問題作為調查研究的出發(fā)點和落腳點，深入挖掘、全面剖析制約集團高質量發(fā)展的深層次問題，著力提升調研質效。

在加強問題研究方面，堅持及時總結交流前期調研成果，樹立正反典型案例，開展“解剖麻雀”式分析，努力實現(xiàn)“解剖一個案例、解決一類問題”。

在推動問題解決方面，剖析深層次、根源性問題，由表及里精準施策，形成問題清單、責任清單、任務清單，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，持續(xù)推動問題解決。

注重成果轉化促進改革發(fā)展

光大集團黨委堅持問題導向、需求導向、目標導向、結果導向相結合，加大調研成果的轉化運用力度，進一步聚焦主責主業(yè)，加快創(chuàng)新發(fā)展，努力實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長；進一步做精做優(yōu)特色民生產(chǎn)業(yè)，把“光大所能”與“國之所需”“民之所盼”緊密結合；進一步加大防范化解重大風險力度，特別加強對重點領域風險管控；進一步貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署要求，深入開展“作風建設年”“制度執(zhí)行年”、紀法教育月、紀檢干部隊伍教育整頓等，以全面從嚴治黨新成效助力高質量發(fā)展。截至6月末，光大集團總資產(chǎn)達到7.4萬億元，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

自主題教育開展以來，光大集團直管企業(yè)錨定高質量發(fā)展，凝心聚力，攻堅克難，以調查研究扎實推動“重實踐、建新功”。例如，光大銀行圍繞服務科創(chuàng)企業(yè)、完善審計整改長效機制、建立對一線行業(yè)賦能平臺等調研課題，深入交流研討，提出應對和解決的思路措施；光大證券將對大興調查研究工作的督導納入年度重點督辦工作事項，確保徹底根除老問題、動態(tài)解決新問題；光大信托努力通過創(chuàng)新轉型實現(xiàn)發(fā)展驅動力的轉換和發(fā)展質量的提升。中青旅研究制定專項整治方案，明確基層黨組織前置研究相關事項及六個方面具體措施；嘉事堂聚焦主責主業(yè)，持續(xù)推進瘦身健體、制度建設、提質增效，夯實公司高質量發(fā)展根基。

（文章來源：金融時報）

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