曹貴人是《甄嬛傳》中具有兩面性的人物。

一方面，她為人陰險(xiǎn)狡詐，為了保全自己和女兒，依附于華妃，給華妃干了很多壞事兒。但是另一方面，導(dǎo)演和編劇也給予了這個(gè)人物一定的寬容，并沒(méi)有把她塑造成一個(gè)扁平的形象，她的身上有很多閃光點(diǎn)。

(資料圖)

身為破落戶家的女兒，曹貴人在后宮生存舉步維艱，但是她卻能夠成功抱到華妃這棵大樹(shù)，還打拼成了華妃身邊不可或缺的一員大將，多少是有兩把刷子的。

華妃能夠重用她，除了曹貴人本身智商高、會(huì)說(shuō)話之外，還有一個(gè)很重要的原因，就是她很有職業(yè)素養(yǎng)。

一個(gè)有職業(yè)素養(yǎng)的員工，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡呢？曹貴人的職業(yè)素養(yǎng)，哪怕我們學(xué)到一點(diǎn)皮毛，也夠混好職場(chǎng)用的了。

01

低調(diào)，不搶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)頭

曹貴人是鳳儀萬(wàn)千的華妃娘娘身邊的軍師，重要性就相當(dāng)于甄嬛身邊的槿汐，按理說(shuō)是很風(fēng)光的，但是她卻低調(diào)到了塵埃里，從來(lái)不跟華妃搶風(fēng)頭。

曹貴人的低調(diào)首先就表現(xiàn)在平日的衣食住行中，她的日常服飾多以不起眼的灰色、藍(lán)色為主，首飾也就來(lái)來(lái)回回那幾樣，很不起眼，連住處都保持簡(jiǎn)樸的風(fēng)格。

除了吃穿用度，曹貴人還經(jīng)常給華妃提供情緒價(jià)值。雖然計(jì)謀都是她出的，華妃黨的功勛章有她的一大半，但曹貴人卻時(shí)常夸華妃高瞻遠(yuǎn)矚，有智慧，絕不居功自傲。

曹貴人這么做，主要是因?yàn)槿A妃這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)太強(qiáng)勢(shì)，而且嫉妒心重，不太能容人，陪嫁丫鬟頌芝偶爾多說(shuō)幾句話，她都很不痛快，更何況曹貴人。

選擇低調(diào)做人恰恰是曹貴人的聰明之處。既然不能換領(lǐng)導(dǎo)，那就選擇安分守己，隱藏鋒芒，最起碼能夠平安度日，保全自己和女兒。

雖然現(xiàn)代職場(chǎng)并不像后宮有如此嚴(yán)苛的等級(jí)制度，衣食住行都要小心周全，但是曹貴人的職場(chǎng)境遇我們普通人是能夠感同身受的。

我們?cè)诼殘?chǎng)上不一定都能遇到甄嬛那樣的好領(lǐng)導(dǎo)，而且能走到領(lǐng)導(dǎo)這一位置上的人，大多性格強(qiáng)勢(shì)，不喜歡下屬搶風(fēng)頭，有些領(lǐng)導(dǎo)甚至很忌憚?dòng)心芰Φ南聦佟?/p>

如果我們遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，又不能換部門(mén)，該怎么辦呢？

曹貴人給我們提供了應(yīng)對(duì)良策：既然不能改變環(huán)境，那就改變自己嘛。高調(diào)做事，低調(diào)做人，給領(lǐng)導(dǎo)面子。領(lǐng)導(dǎo)愉快了，工作環(huán)境變好了，我們每天的心情也會(huì)好，最終受益的還是我們自己，何樂(lè)而不為呢？

02

替領(lǐng)導(dǎo)解決棘手問(wèn)題

華妃每每遇到難題，捅了婁子，都是曹貴人在收拾，曹貴人幫華妃處理了很多棘手問(wèn)題，而且都做得特別好。

我印象最深的就是劉畚被抓到，假孕計(jì)策敗露的時(shí)候，華妃很慌張，想裝病并讓年羹堯幫她求情。曹貴人一聽(tīng)就說(shuō)不可，這畢竟是皇上的家事，年大將軍再牛也不好干涉吧。

她給華妃獻(xiàn)了一計(jì)：“皇上要罰娘娘，自然是因?yàn)槟锬镉凶铮凶锂?dāng)罰，有功便當(dāng)賞。娘娘此刻若能立下一件大功，將功贖罪，皇上有了臺(tái)階下，也能替娘娘堵住悠悠之口。”

其實(shí)曹貴人也看出來(lái)此時(shí)皇上根本不想嚴(yán)懲華妃，華妃只要能給皇上找個(gè)臺(tái)階，問(wèn)題也就解決了。在曹貴人的提示下，華妃抓住了時(shí)疫這個(gè)突破口，立馬讓手下的太醫(yī)去偷溫實(shí)初的藥方，解了燃眉之急。

第二天早上起床，皇上跟甄嬛說(shuō)的第一句話就是：“有罪當(dāng)罰，不可輕恕。”那華妃要是立了功呢，那自然就該賞了呀。

可見(jiàn)，曹貴人腦袋有多靈光，皇上的意思都能揣測(cè)個(gè)七八分。

曹貴人不僅能幫華妃解決問(wèn)題，而且還能解決棘手問(wèn)題，難怪能成為團(tuán)隊(duì)核心成員。

其實(shí)，老板雇用一個(gè)人，就是讓他來(lái)解決問(wèn)題的，這也是員工最核心的價(jià)值。

也許有的人會(huì)抱怨，領(lǐng)導(dǎo)為什么把這么難的事情交給我做？我一個(gè)月也就拿這點(diǎn)錢(qián)。但是大家有沒(méi)有想過(guò)，解決問(wèn)題就是我們的職責(zé)所在呀！

也許現(xiàn)在工資是低了一些，但是我們可以換個(gè)心態(tài)，把目前的工作當(dāng)作鍛煉，主動(dòng)去承擔(dān)更多更難的工作，等到能力提升了，漲工資或者跳槽也會(huì)變得更容易。

03

超強(qiáng)的情緒管理能力

拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大。”

可見(jiàn)管理情緒有多難，能管理好情緒的人有多難得。曹貴人就是這種難得的人。

麗嬪瘋了之后，華妃聽(tīng)了曹貴人的話在太后面前惡人先告狀，結(jié)果失去了協(xié)理六宮之權(quán)，想去見(jiàn)皇上都被江福海給攔住了，還好一頓冷嘲熱諷。華妃回宮后很不痛快，把曹貴人叫到身邊撒氣。

曹貴人進(jìn)來(lái)后，華妃二話不說(shuō)，薅一把扇子就扔到曹貴人頭上，把人家頭發(fā)都打散了。

華妃這種行為，換了別人很可能就大哭或者大鬧一場(chǎng)，但曹貴人沒(méi)有表露一點(diǎn)不快之色，還賠著笑臉說(shuō)：“夏日炎炎，娘娘心中難免有火。只要娘娘能消氣，嬪妾愿意受一切責(zé)罰。”

之后還主動(dòng)提出由自己出面幫華妃重獲恩寵，事成后，華妃也原諒了她。

甚至華妃想把溫宜留在身邊爭(zhēng)寵，曹貴人都能強(qiáng)忍住內(nèi)心的怒氣，笑臉捧華妃：“娘娘如此厚愛(ài)公主，嬪妾心中感激。”但是她事后一直在籌謀，想盡辦法把女兒要回來(lái)。

曹貴人之所以能這么好地控制情緒，是因?yàn)樗芮宄榫w并不能解決問(wèn)題。大哭大鬧一場(chǎng)，華妃就會(huì)原諒她嗎？就能把孩子還給她嗎？并不能。

話語(yǔ)權(quán)不足的時(shí)候，只能智取。退一步，事情就會(huì)有轉(zhuǎn)圜的余地。

職場(chǎng)大忌就是把情緒帶到工作中，因?yàn)榍榫w不值一分錢(qián)，過(guò)多的情緒宣泄還會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有本事，不夠?qū)I(yè)。

尤其和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突的時(shí)候，更是要冷靜對(duì)待，千萬(wàn)不要一沖動(dòng)就吵鬧，就拿辭職威脅，這樣吃虧的還是我們自己。

遇到問(wèn)題時(shí)不妨先緩一緩，日后再想辦法，爭(zhēng)取將自己的利益最大化。

管理情緒，并不意味著慫。暫時(shí)的后退，是為了將來(lái)更好地前進(jìn)。

曹貴人能有如此高的職場(chǎng)素養(yǎng)，根本原因就在于她知道自己的目標(biāo)是什么。

她的目標(biāo)就是在后宮這種險(xiǎn)惡的環(huán)境中生存下去，保全自己和女兒，找機(jī)會(huì)升職，爭(zhēng)取更大的話語(yǔ)權(quán)。這和我們“升職加薪走上人生巔峰”的職場(chǎng)目標(biāo)是一樣的。

但是，想要達(dá)到這樣的目標(biāo)就意味著我們必須學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦，積攢資本，等到翅膀“硬”了，自然就可以有更多的選擇。

如果你遇到了相似的職場(chǎng)困境，不妨學(xué)學(xué)曹貴人。

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