泉州累計代發(fā)農民工工資395億元 惠及58萬多人
【資料圖】
近年來，泉州市結合欠款欠薪“點題整治”工作要求，堅持把保障農民工工資支付工作作為重要民生工程來抓，針對工程建設領域源頭治理難題，創(chuàng)新推行大數(shù)據(jù)監(jiān)管模式，推動形成保障農民工工資支付“有平臺”“有錢發(fā)”“發(fā)到人”“發(fā)到位”的工作閉環(huán)。
該模式推行以來，已從房建、市政、交通、水利逐步拓展至石油化工、電力、地下管網、老舊小區(qū)改造等行業(yè)，截至7月底，累計監(jiān)管工程項目3518個、工資專用賬戶3645戶，代發(fā)工資395億余元，惠及農民工58萬多人，工程建設領域欠薪投訴案件占比下降至30%左右。
“有平臺”，通過整合勞務實名制、工資支付管理等功能，建立全市統(tǒng)一監(jiān)管平臺，按照“一地接入、全市通用”原則，統(tǒng)一勞務實名制管理考勤軟硬件配置標準，消除各地數(shù)據(jù)和技術壁壘，實現(xiàn)“全市一張網”的監(jiān)管目標。
“有錢發(fā)”，一個項目開設一個農民工工資專戶，由開戶銀行統(tǒng)一推送專戶開戶信息、人工費撥付和工資支付等情況，與開戶銀行簽訂共同監(jiān)管協(xié)議，合力監(jiān)督保障工資專戶發(fā)放。
“發(fā)到人”，每名農民工在泉州市工資支付監(jiān)控預警平臺上只能使用一張工資卡，規(guī)避工資卡被班組長或其他人非法持有。
“發(fā)到位”，通過在全市13家開戶銀行建立數(shù)據(jù)專線，對接工資支付監(jiān)管平臺，施工企業(yè)在平臺上編制工資表，通過銀行工資代發(fā)數(shù)據(jù)線上流轉、線下比對核定工資發(fā)放數(shù)額。特別是設定工資支付情況綁定考勤數(shù)據(jù)、無考勤不得計薪等硬性指標，有效防范違法套取農民工工資專用賬戶資金行為，確保專款專用。
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